仕事仲間も始めてた
転職活動を始め１ヶ月経ちました。
たまたま、会社から出るとき違う部署の仲間と一緒となりました。
帰っている間、会社の話で盛り上がったのでそのまま流れで飲みに行きました。
私が、転職活動している話をすると、
「今日帰る際に上司に辞めることを伝えました。」
と聞いてビックリ。
会社の言動が耐えられず、今に至ったそうです。
また今の会社だと勉強できる部分が少ないとのことです。
彼の転職スタイルは
ちなみに彼の転職活動はもちろん終わっています。
面接は、ほぼ毎日行っていて短期で決まったそうです。
また、業界も彼の専門分野でありかなりリスキーなところを志望しています。
在籍期間も２年間とフットワークが軽いです。
私とは真逆だなぁ。非常に参考になります。
さて私はどうする？
とりあえず、エージェント経由での面接は一通り終えそうです。
成果としては、一次面接はたくさん受けましたが、二次面接まで進んでいません。
このあたりは仕方ないのかなとあまり気にしていません。
次は、転職サイトで応募をしていきたいと思います。
今まで企業の観察をしてみたいという考えもあり、エージェント経由での活動は全てお任せして応募しました。
次回からは、以下に注力し行っていきます。
- キャリアパスに対して５W１Hを決め確固たるものにする。
- エージェント経由での応募は、企業を事前に調査を行った上で応募する。
- 転職サイト経由で応募する。
- 内定目標は、12月末。
- 職種の調査・勉強は随時行う。
彼のように、決める時は決めてスケジュールに詰め込んでいきたいと考えています。
本当に自分が楽しいと思える環境に出会いたいです。
とは言ったものの
自分自身フリーランスで行っていく道を進んでもいいのではと考えています。
社内での一部門の中での業務なので、辞めてフリーランスとなった場合付き合いのある会社から発注を受けるような流れもありません。
とりあえず、勉強も兼ねてクラウドソーシングに登録してみようと思います。
現職での仕事をしつつフリーの仕事を進めていくのも最善の形でないかと思っています。
自分で仕事をしてみて、痛い目見てもいいのかなとも思ったりしてます。
（もう、そんなに若くはないですが...。）
ストレングスファインダーをやってみました
自分の強みってなんだろう
果たして、自分の強みというものはなんなんだろうと悩んでいた時にストレングスファインダーというものを発見しました。
スキルや才能などの強みをテストにより診断してくれるとのこと。
実際にテストを、試してみました。
アクセスコード購入して、３０分〜４０分ほどのテストを受けます。
１問２０秒で無回答の場合次の設問に移ります。
（よほど無回答がない限りは結果に支障はないとのことです。）
私のTOP5の結果
強みの要素が３４種目あるそうですが、
そのうちからTOP5を抽出したものを試しました。
（３４種目全て出せるオプションもあります）
- Ideation 着想
- Maximizer 最上志向
- Empathy 共感性
- Individualization 個別化
- Relator 親密性
結果を見た感覚としては、驚きはありませんでした。
今までの仕事のやり方などに反映されていたのではないかと思います。
職種に囚われずこの強みは活かせていけると思います。
この５種目をさらに活かしていきたいです。
書籍もあるようです
強みのTOP5の抽出のオプションは、日本円で１０００円位（$9.99）です。
３４種目すべての要素の順位を知りたい場合は、９０００円位（$89.00）で利用できます。
GALLUP Strength Center
https://www.gallupstrengthscenter.com/
元々書籍が話題になったそうなので、結局テスト後に注文しました。
私の様に初めて受ける方は、書籍にアクセスコードが添付されているのでお得だと思います。
私の様に先にテストを行ってみても良いと思います。
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
- 作者: マーカスバッキンガム,ドナルド・O.クリフトン,田口俊樹
- 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
- 発売日: 2001/12/01
- メディア: 単行本
- 購入: 160人 クリック: 3,045回
- この商品を含むブログ (460件) を見る
5年後のキャリアって…
よく面接でも、聞かれる質問ですが、
就活を始めてからいつもこの言葉に疑問を感じます。
今まで10年現職の仕事をしてきて自分のキャリアについてあまり気にしてきませんでした。
目の前のタスクをひたすら潰していき、また次の課題に挑んでいく日々が続いていました。
じゃあ、数年後どうしていたいの？
この問いに対して答えが出ない。
全くキャリアについて考えたことがないわけではないのですが、考えるだけで明確な指針があるわけでも無く意識が持続しない。
明確なプラン・ルールが今まで無かったからです。
就活を始めるようになり面接でのこの質問が最重要の課題として考えるようになりました。
これからどんな会社に勤めてても、
安心なことはないと思ってないといつ足元すくわれるか分からないですね。
今までの怠けていたツケが、今になって回ってきたような気がします。
詰まる所、自分が本当に夢中になってできる道に進むことが重要なのでしょう。
それが何になるのか、どういった期間でどのように進めていくのか決めていかないとなりません。
ネットで探していたら、以下の様な具体的な設計について書かれていた記事がありました。
私も自分の軸を作り、太く強いものにしていかないとならないかな。
一度試してみようと思います。
転職活動を始めて思うこと
今の会社に入社して間もなく10年。
転職活動を始めてみました。
現職の自社内IT・Web制作に限界を感じ、多くの業種に関わることができるベンダー会社で挑戦したいと言うのが理由。
もう一つは、会社の仲間に「今の自分がどこまで通用するのか、確認するためにも面接は大事。」とのアドバイスがあったため始めました。
本当に転職そのものは考えていますが、緩やかに進めていこうと思っています。
そして転職エージェント会社に依頼し、
20件書類応募をしてもらい数件面接を行っています。
面接自体は経験がほとんど無いため、最初はかなり緊張しましたが、
回数を重ねるうちに概ね聞かれる内容が分かってくるので落ち着いて話せるようになっていきました。
結果、面接を行うことは非常に良いことだと思います。
自分の目指している業界観察や今の自分に不足しているところが、非常に明示的になります。早くやっていればと思うばかりです。
自分に足りないと思った部分は現職の現場で補填し活用しつつ、
就職活動に展開してくのが好ましいのが今の自分の形なのかなと思っています。
今の仕事に、不満や悩みがあればまず就職活動を始めてみることが良いと思います。
現職でも、これはできるなとか面接で指摘されたところはやってみても良いななど様々な発見があります。
（指摘されたところをうまく答えられるための対策とも考えています。）
blueloungeのkii 30-pinを買いました。
もともと、LacieのIamakeyが好きで他にカギ型の小物ないかなと探していたんですが、
下記のサイトを見ていいなぁと思いながら、その手でショッピングサイト探してました。
見るところ、まだ国内にないようなので
bluelounge直販にて購入。
30ピンについては色は黒のみ。
注文して約一週間にて到着。
後ろのパッケージはこんな感じです。
箱から開けると、コネクタ・カバー・キーリング・ゴム製のタグが入っています。
少し分かりづらいですが、
USB手前の部分がゴム製で曲がります。
恐らくノートPCに刺す時に、接続先の端子を傷めない様になっているでしょう。
キーリングにつけてみましたが、
プラスチック製のため通した部分に少し傷がつきました。。が、かっこいい。
lightningの方が素敵だなと思いましたが、
30ピンでも十分満足。
30ピンより少し値が張りますがlightningも欲しくなりますね。
値段は一個送料込みで大体3000円ほど。
早速使うのが楽しみです。
blueloungeに注目する様になって、
バックパックに迷い中。。
